律师你好，如果本人是长春德惠人，请教一下退休后还能主张单位缴纳社保吗

退休后通常不能主张单位补缴社保，但特定情况下可追索权益。
分析：根据法律规定，劳动者退休后，与单位的劳动关系终止，一般不再具备要求单位缴纳社保的主体资格。然而，若退休前单位存在未依法缴纳社保的情况，且该行为对劳动者造成了实际损害，劳动者有权通过法律途径追索相关权益。
提醒：若发现单位在退休前长期未缴纳社保，且该行为已严重影响个人养老、医疗等权益，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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具体操作：
1. 收集证据：整理个人工作记录、工资单、社保缴纳记录等证据，证明与单位的劳动关系及社保缴纳情况。
2. 协商沟通：与单位人事或财务部门联系，明确表达要求补缴社保的意愿，并听取单位意见。
3. 申请仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明情况并提供证据。
4. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，争取有利判决。
5. 执行判决：获得胜诉判决后，如单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保权益得到落实。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商调解，二是法律诉讼。
- 协商调解：首先尝试与单位进行沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律诉讼：若协商无果，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并赔偿损失。
选择建议：优先考虑协商调解，以节省时间和成本。若单位态度消极或调解无望，则应及时转为法律诉讼途径，维护自身合法权益。
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