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一般而言公司欠款不能起诉业务员，公司独立承担债务责任，业务员履职产生的欠款由公司负责。不过在特定情形下，债权人可以起诉业务员。 1.若业务员是债务担保人，需按约定承担公司债务的担保责任。 2.业务员滥用公司法人.

法律分析： （1）“跳单”行为本质上是对中介服务的不正当利用。当委托人接受中介服务后，借助其提供的交易机会或媒介服务绕开中介直接订立合同，损害了中介的合法权益。 （2）有无与中介签订协议并非判断跳单的唯一标准.

法律分析： （1）劳动者追讨被老赖老板拖欠的工资，收集证据是首要步骤。劳动合同、工资条、考勤记录和工作证等，可明确双方劳动关系及工资未付事实，为后续维权提供有力支撑。 （2）与老板协商是一种较为温和的解决方式.

满足以下条件，可向法院提起诉讼： 原告须是权益受侵害或与他人有争议的公民、法人等，也就是和本案有直接利害关系。 要有明确被告，清楚指出侵权方或争议对象。 诉讼请求要明确，如索赔、履行合同等，还要说明事实和纠.

法律分析： （1）男方在女方玩失踪拖着不离婚的情况下，诉讼离婚是一种有效解决途径。准备好民事起诉状、结婚证、身份证等关键材料，向有管辖权的法院提起诉讼，这是启动离婚程序的重要步骤。 （2）法院会审查男方提交的.

您被医院骗了可以投诉或起诉。根据《消费者权益保护法》，您有权投诉并寻求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

（一）原告在起诉时应按规定先预交案件受理费等起诉费。 （二）若原告胜诉，可要求败诉方承担起诉费，届时可申请法院让败诉方支付其应承担的费用。 （三）若部分胜诉、部分败诉，等待法院根据案件具体情况判定各自负担的.

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单位补缴养老保险受阻，可如此处理： 1. 与社保机构沟通，了解不受理原因，尝试协商解决。 2. 若协商无果，准备相关材料，向上一级社保行政部门申请行政复议。 3. 行政复议仍不满，可向人民法院提起行政诉讼，要求社保机构.

多人指正一人行贿不一定能定罪。虽然多人指正属于证人证言，是证据的一种，但法律规定判案要重证据、重调查研究、不轻信口供。仅有证人证言，无其他证据佐证，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 认定行贿罪需形成完整证据.

（一）如果开赌场获利4万，首先要收集关于参赌人数、赌资数额等方面的证据，了解自身情况是否可能被认定为情节严重。 （二）若被认定为一般情形的开设赌场罪，积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。.

具体操作： 1. 准备材料：包括身份证、退休证、独生子女证等必要证件。 2. 前往户籍所在地的社区或街道办事处，咨询独生子女费用的申请流程和所需材料。 3. 按照要求填写申请表，并提交相关证件和材料。 4. 等待审核，期间可.

若无法直接联系到欠款人，你可通过以下方式让他知晓被起诉：首先，向法院提供他所有可能的联系方式，包括电话、电子邮件等，请求法院尝试联系。其次，若法院也无法联系到，法院可能会采取公告送达的方式，在指定媒体上.

竞业禁止是指在劳动合同或服务协议中，当事人约定在解除或者终止合同时，不得从事与原雇主相竞争的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，竞业禁止主要适用于公司的高级管理人.

具体操作： 1. 协商阶段：与原单位人力资源部门联系，明确社保缴纳责任及补缴方案，尽量达成一致意见。 2. 调解阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交调解申请，由仲裁委组织双方进行调解，尝试达成和解。 3. 仲裁.

（一）对于申请取保候审的，司法机关会在三日内作出决定。若犯罪嫌疑人、被告人被羁押案件不能在规定期限内办结，应释放；需继续查证、审理的可取保候审。 （二）司法机关收到申请后，会综合判断是否符合条件，像可能判.

法律分析： （1）老板拖欠生活费构成劳动争议。劳动者第一步可与老板协商，协商过程中保留相关证据，这是解决问题较为温和的方式，方便后续维权使用。 （2）协商不成，劳动者能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对.