哪种情况不可离婚

（一）对于女方孕期、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内男方不得提离婚这一规定，在实际生活中，男方要严格遵守，尊重女方身体恢复和胎儿成长的特殊时期。女方若此时想离婚，可按正常程序提出。若男方认为存在女方重大过错等“确有必要”情形，需向法院清晰说明情况，由法院判断是否受理。

（二）针对现役军人配偶离婚，非军人一方若要离婚，先尝试与军人沟通，征得同意。若军人存在重婚等重大过错行为，非军人一方要保留相关证据，向法院提供，以顺利推进离婚程序。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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女方在孕期、产后一年或终止妊娠后半年内，男方一般不能提离婚。不过女方提或法院认为必要受理男方请求的除外，像女方有重大过错这种情况。

现役军人配偶想离婚，要征得军人同意，军人有重大过错的情况除外。比如军人重婚、家暴、赌博吸毒屡教不改等。

这些限制不是不许离婚，是在特定状况下合理限制离婚诉权，维护相关权益和家庭秩序。
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结论：
女方孕期等特殊时期及现役军人配偶离婚有相应限制。
法律解析：
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，出于对女方及胎儿、婴儿权益保护，男方原则上不能提离婚，女方提出或法院认为必要受理男方请求的情况除外，像女方重大过错等。现役军人肩负保家卫国重任，为保障其婚姻关系稳定，其配偶要求离婚一般要征得军人同意，军人有重大过错，如重婚等严重影响夫妻感情行为的除外。这些限制不是不让离婚，而是在特定阶段保障特殊主体权益和婚姻家庭秩序。法律对离婚诉权的限制有着严谨的考量和规定。如果大家在婚姻关系中遇到相关法律问题，不确定自身权益如何保障，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。
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1.这些常见的离婚限制规定是合理且必要的。旨在保护特定人群的权益和维护婚姻家庭的稳定秩序。比如对孕期等特殊时期女方的保护，体现了对女性生理和心理特殊状态的关怀；对现役军人婚姻的特殊规定，是出于对军人职业特殊性的考量，保障军人能安心服役。

2.解决措施和建议：
对于第一种情况，社会应加强对孕期、产后女性的关怀与支持，提供更多保障其身心健康的资源，如心理咨询、生活帮助等，降低女性在这些特殊时期面临婚姻变动的风险。
针对第二种情况，军人及其配偶应加强沟通与理解，军队方面也应定期开展婚姻家庭方面的教育活动，提升军人处理婚姻问题的能力。同时，对于认定军人重大过错的情形，应建立明确且合理的认定机制，确保公平。
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法律分析：
（1）对于女方孕期、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内这一特殊时段，法律倾向于保护女方。此时男方提出离婚，会影响女方的身心健康以及胎儿、婴儿的成长发育，所以原则上限制男方诉权。但女方主动提出，或者女方存在重大过错，法院可受理男方请求。

（2）现役军人肩负保家卫国重任，其婚姻关系稳定对国防建设至关重要。所以非军人一方要求离婚，需征得军人同意。不过军人若有重婚、家暴、恶习屡教不改等重大过错，法律则不限制非军人一方的离婚诉求。

提醒：
遇到此类离婚限制情况，要先明确自身处境是否符合相应条件。有疑问建议咨询专业法律人士分析。