律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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自己起诉离婚举证要怎么弄
离婚诉讼举证得按诉求来。诉求是解除婚姻关系，一般不用特别举证，法院能核实婚姻关系证明。 涉及财产分割，要对夫妻共同财产举证。像房产得有房产证、购房合同；存款要有银行账户信息、交易明细。主张个人财产，同样得提供证据。 争取子女抚养权，要证明自己抚养条件更好，比如收入、居住环境证明等。要求对方付抚养费，得有对方收入证据。 存在家暴、重婚等过错，需提供报警记录等证据，争取财产分配有利判决。要注意证据合法、真实、有关联，在举证期限内提交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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07/15
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什么是严重职务违法犯罪
严重职务违法犯罪指利用职务便利进行的非法活动。依据《相关法律法规》，此类行为破坏职务管理职能，应受处罚。若不及时处理，将严重损害公共利益和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理严重职务违法犯罪常见方式有：立案调查、起诉审判等。选择方式需根据案情严重程度、证据确凿情况及法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 严重职务违法犯罪需严惩。具体操作：1.
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07/15
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对方催着离婚怎么办
法律分析： （1）当对方催着离婚且你也同意时，协议离婚是可行途径。双方要签订书面离婚协议，明确子女抚养、财产及债务处理等内容，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十天冷静期后申领离婚证。 （2）若你不同意离婚，对方可能起诉。在没有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等法定判离情形时，你在庭审坚持不同意，首次起诉法院大概率不判离。但对方在判决不准离婚后分居满一年再次起诉，法院通常会准予离婚。 提醒： 面对离婚问题需谨慎抉择，不同情况法律处理有别，建议咨询专业法律人士分析。 ✫✫
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07/15
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我开三轮车侧碰到违规停车的车辆怎么算对方有责任
一般情况下，对方违规停车有过错，可能要承担一定责任。但你开三轮车侧碰对方车辆也存在一定过失。具体责任划分要结合实际情况，比如停车位置是否严重影响通行等。解决方案是先报警，让交警来认定责任。之后根据责任划分协商赔偿，若协商不成，可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方违规停车，应承担相应责任，建议及时报警并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如
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07/15
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盗窃现场只有指纹可以定罪吗
仅有盗窃现场的指纹通常不足以定罪。 虽然指纹是重要的证据之一，但要认定盗窃罪成立，需形成完整的证据链。仅有指纹只能证明嫌疑人可能到过现场，不能确凿证明其实施了盗窃行为。 还需结合其他证据综合判断。比如是否有目击证人看到嫌疑人实施盗窃动作；是否在嫌疑人处发现被盗财物；是否有监控录像显示嫌疑人进出盗窃现场及实施盗窃过程；是否有相关作案工具等与盗窃行为存在关联等。 只有当这些证据相互印证、共同指向嫌疑人实施了盗窃行为时，才能准确认定其构成盗窃罪。若仅有指纹这一孤立证据，存在合
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07/15
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刑事走私国家物品罪如何量刑处罚
（一）个人要严格遵守法律法规，不参与任何形式的走私国家物品行为，了解不同物品走私的量刑差异，增强法律意识。 （二）企业要加强内部管理，对员工进行法律培训，避免单位犯罪情况发生。 （三）如果发现身边有走私国家物品的行为，及时向相关部门举报。 依据《中华人民共和国刑法》第一百五十一条规定，走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。走私国家禁止出
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07/15
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针对问题游泳馆受伤缝针怎么赔偿，我想进一步了解赔偿金额是如何计算的
游泳馆受伤缝针赔偿金额需根据实际情况，按不同赔偿项目进行计算。具体如下： - 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、治疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定，如受伤缝针的手术费、药品费、换药费等。 - 误工费：若伤者有固定收入，按实际减少的收入计算。无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算；不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据医疗机构医嘱或司法鉴定机构鉴定确定。 - 护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入的或雇佣
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07/15
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实习期应该签什么合同
实习生一般应签订实习协议。实习协议是明确实习生与实习单位之间权利义务关系的协议。 实习协议通常应包含以下主要内容：实习的起止时间，明确实习的具体期限；工作内容与岗位，清晰界定实习生在实习期间所从事的工作任务和所在岗位；劳动保护与条件，规定实习单位应为实习生提供的必要劳动保护措施以及工作条件；报酬待遇，约定实习生的实习报酬标准、支付方式和时间等；保密条款，要求实习生对实习单位的商业秘密等予以保密；违约责任，明确双方若违反协议应承担的责任。 通过签订实习协议，能保障实习生
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07/15
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车被剐蹭了怎么走保险
车被剐蹭后走保险，一般有以下步骤： 1. 报警并通知保险公司：发生剐蹭事故后，立即报警，交警会对事故现场进行勘查和责任认定。同时，尽快拨打所投保保险公司的客服电话，向其报案，告知事故发生的时间、地点、经过等情况。 2. 拍照留证：在等待交警和保险公司人员到来之前，对事故现场进行拍照。要拍摄车辆的整体外观、剐蹭部位、碰撞痕迹、周围环境等，多角度、清晰地记录事故情况，这些照片将作为后续理赔的重要依据。 3. 填写出险通知书：保险公司会提供出险通知书，按照要求如实填写，包括事故双方的基本
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07/15
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试用期刚满一个月开除员工需要赔偿吗
试用期刚满一个月开除员工是否需要赔偿，需视具体情形而定。 若用人单位能证明员工不符合录用条件，那么无需支付赔偿。比如，在招聘时明确告知员工岗位要求，而员工在试用期内未能达到这些要求，用人单位可依法解除劳动合同。 但如果用人单位无法证明员工不符合录用条件，随意开除员工，则属于违法解除劳动合同，需向员工支付赔偿金。赔偿金标准通常为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿