你好律师，如果本人是宜兴市的，请求律师解答，工伤伤残鉴定后的赔偿费用谁承担

关于宜兴市工伤伤残鉴定后的赔偿费用承担问题，以下是对不同情况的详细说明。
工伤伤残鉴定后的赔偿费用一般由用人单位承担，若用人单位已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金支付。
1. 如果用人单位已依法缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》，伤残鉴定后的赔偿费用由工伤保险基金承担，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2. 如果用人单位未缴纳工伤保险：用人单位需自行承担全部赔偿费用，包括医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等。
3. 如果用人单位拒不履行赔偿义务：职工可向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁，要求用人单位依法赔偿。
4. 如果对鉴定结果有异议：可向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定或复核，以确保赔偿金额的准确性。
5. 如果伤残等级发生变化：职工可申请变更伤残等级，并据此调整赔偿标准。
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针对宜兴市工伤伤残鉴定后的赔偿费用承担问题，依据相关法律进行分析如下。
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，伤残等级直接影响赔偿标准。同时，《社会保险法》第三十六条规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工，有权依法享受工伤保险待遇。
若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，伤残等级为一至四级的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，并保留劳动关系；五至六级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位可安排适当工作或支付伤残津贴；七至十级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
若用人单位未缴纳工伤保险，则依据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，无论是否参保，职工均有权获得相应赔偿，区别在于支付主体不同。
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关于宜兴市工伤伤残鉴定后的赔偿费用承担问题，建议采取以下行动方案。
1. 确认工伤保险参保情况：了解用人单位是否为你缴纳了工伤保险，这将直接影响赔偿费用的承担主体。若未参保，应要求用人单位依法赔偿。
2. 保存相关证据材料：包括工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿或维权时提供有效证据。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如用人单位拒不支付赔偿，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼，依法维权。
4. 咨询专业律师：因工伤赔偿涉及法律程序和赔偿标准，建议咨询专业律师，获取个性化的法律建议。
选择解决方案时，应重点考虑用人单位是否参保、赔偿金额是否合理、以及是否愿意协商等因素，以便选择最有效的维权方式。
如您需要进一步了解具体操作流程或寻求法律帮助，欢迎联系律师团队为您详细解答。
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在处理宜兴市工伤伤残鉴定后的赔偿费用问题时，存在以下法律风险点。
1. 工伤认定未通过：例如，若职工在非工作时间或非工作场所受伤，用人单位可能否认工伤事实，导致无法享受工伤待遇。如某职工下班后在家中受伤，声称是因工作原因，但无证据支持，可能被认定为非工伤。
2. 工伤赔偿标准被低估：例如，劳动能力鉴定机构评定伤残等级偏低，导致赔偿金额远低于应得标准。如本应评定为六级伤残，却被评定为八级，将直接影响伤残津贴和一次性补助金的金额。
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