骗领失业金判几年

1.用欺诈、伪造证明材料等手段骗领失业金，属于骗取社保待遇。社保行政部门会责令退回骗领的社保金，还会处骗领金额2倍-5倍的罚款。

2.若骗领数额较大，达到诈骗罪标准，按诈骗罪定罪处罚。数额较大，处3年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金；数额巨大等，处3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大等，处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
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结论：
以欺诈、伪造证明材料等手段骗领失业金属骗取社会保险待遇，会被责令退回骗领金额并处罚款，数额较大达到诈骗罪入罪标准会按诈骗罪定罪处罚。
法律解析：
根据相关法律规定，以欺诈、伪造证明材料等手段骗领失业金，这种行为被认定为骗取社会保险待遇。社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，同时处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果骗领行为涉及的数额较大，达到了诈骗罪的入罪标准，那么就会按照诈骗罪来定罪处罚。根据诈骗金额的不同，量刑标准也有所不同，包括不同的刑期和罚金等处罚。

社保基金是保障大家生活的重要资金，骗领失业金不仅损害了公共利益，也违反了法律。若大家对这方面法律还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.以欺诈、伪造证明材料等手段骗领失业金是骗取社会保险待遇的违法行为。社会保险行政部门会责令退回骗领的社会保险金，还会处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若骗领数额较大，达到诈骗罪入罪标准，将按诈骗罪定罪处罚。
2.针对此类行为，首先个人应增强法律意识，了解骗领失业金的法律后果，自觉遵守法律法规，通过合法途径获取保障。
3.社保经办机构要加强审核力度，完善审核流程，利用大数据等技术手段核实申请材料真实性，从源头上减少骗领行为发生。
4.加大对骗领行为的宣传曝光力度，起到警示作用，营造合法申领社会保险待遇的良好社会氛围。
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法律分析：
（1）以欺诈、伪造证明材料等手段骗领失业金是骗取社会保险待遇的行为。一旦被发现，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，同时处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
（2）若骗领失业金数额较大，达到诈骗罪入罪标准，就会按诈骗罪定罪处罚。不同的诈骗金额对应不同的量刑标准，数额较大的，处三年以下有期徒刑等刑罚并处罚金；数额巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

提醒：
不要试图以欺诈手段骗领失业金，否则不仅会面临罚款，还可能被追究刑事责任。不同案情的法律适用有所不同，建议咨询进一步分析。
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（一）避免骗领失业金行为，不要采用欺诈、伪造证明材料等手段去获取失业金。
（二）若已发生骗领行为，应主动向社会保险行政部门坦白并退回骗取的社会保险金，争取从轻处理。
（三）了解诈骗罪的入罪标准和量刑幅度，认识到骗领数额较大可能面临的刑事处罚，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。