蜜雪冰城七天没干满不给结工资怎么办
龙游律师事务所
2025-04-30
干七天不给工资可依法维权。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 七天未干满不给工资，可这样处理：
1. 与雇主沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工作证明及欠薪证据；
3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，按程序提交材料并参与调解；
4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
1. 与雇主沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交工作证明及欠薪证据；
3. 如举报未解决问题，申请劳动仲裁，按程序提交材料并参与调解；
4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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